炒鱿鱼，是许多人职场生涯中所必须经历的一道难关。有时候，我们能感觉到身边的种种迹象，预示着自己可能即将遭到辞退。这些“前兆”既正常又常见，但我们经常会忽略它们，直到最终的结果出现。因此，本文将从干货出发，告诉你如何认清炒鱿鱼的前兆以及如何应对这种情况。 第一，工作被部门抽调。如果你的上司突然要求你加入另一个项目，而你的工作据说是被“暂停”的，那么恭喜你，你可能会很快失业了。这通常是公司在考虑裁员时采用的一种方法，将工作转移到更有产出的员工身上。换言之，如果办公室里的任何人都跑去为其他团队工作，那么就有可能是公司正在准备大规模业务重组。 针对这种情况，你需要积极地表现出你独有的价值并增强对公司的贡献，同时从老板那里了解到更多细节信息。毕竟，如果能争取到时间的话，你还有机会证明自己。 第二，工作压力剧增。如果近期内，你发现自己需要把更多的任务扛起来，经常加班，时常焦虑等等，那么说明你的工作岗位可能正在受到威胁。公司也许会暗示你要承担更多的责任，以更高效地完成目标。但这只是一种间接的方式，让你为自己的未来铺下路；如果你不朝着公司的方向积极调整的话，那么公司就只能用另一种方式来消除你。 这时你需要从上级领导处获取更多的反馈，以了解哪些地方需要优先解决，哪些任务可以延期。还需要克服压力，真正地做到拼努力提高自身效率，为公司创造更大的价值。 第三，被排斥在公司的社交圈之外。在现代公司里，往往有一些跨部门的聚餐、公共型活动等等，让员工之间在工作外有机会交流。不过如果你发现自己经常没有被邀请参加这种活动，而大家正在进行讨论的话题都和你没有什么关联，那么你可能需要考虑一下自己处于公司内部什么样的位置。 这时你需要努力向与你不同部门同事交流，增加两人之间的相互理解，把握住机会提高自己在同事之间的交际能力，避免自己被排斥在外。 总之，很多人会对这些所谓的前兆视而不见，对于现实发生的变化置若罔闻。尽管被炒鱿鱼是痛苦的，但你可以通过合理的应对来减轻这种痛苦，同时也可以在下一个工作岗位上获得更好的发展机会。无论发生什么事情，都不要怕，重要的是保持心态稳定和积极主动的态度。