当你走进商场、店铺、办公场所，甚至是某个人的家里，你的眼中第一眼看到的一定是在目光映射下最亮丽亮的展示宝物，如闪耀着金光的首饰，丰富多彩的服装，醉人芬芳的香水等一系列的东西，你不难理解，这些物品都是制造商们努力创造产品品牌，以此去满足消费者各式各样的需求。 然而，进门看到什么才是最旺财呢？ 最旺财并不是展示的物品，例如高档首饰和奢侈品，自有其市场的开拓和营销，自有那些对它们疯狂追捧的精英和富裕人群。最旺财是看到人们的脸上最真实的微笑和最热情的问候。 这个判断并不仅仅适用于商铺，能够带来真正成功的办公室和高效的公司亦是如此。有没有记得你曾经进过某些办公区或者公司，那儿的员工都恍若置身于枯燥乏味的工作上？或者是没有一个人能够真正欢笑起来，没有一个人真正热情的问候，这的确是一个成功的团队吗？ 反而，那些到处洋溢着生气勃勃、相互欣赏和扶持、分享和学习，互相支持和尊重的团队则是那些最旺财且最成功的人。 就算这些公司和商铺里的产品再好，营销再精彩，如果他们的员工不热情、不友善、不积极，那就很难吸引和留住消费者。人们在买产品是同时也买了体验，他们更喜欢在一流的体验中享受购物生活，那些员工为此而付出的努力会让消费者的购物更愉快，从而更加愿意回头光顾。 以进门看见什么最旺财，也在笔者看来就是一个企业或组织注重人性的判断标准，决定了一个团队的未来走向：成功还是失败。这是一种人性化的观点和商业伦理的衡量。 在职场中，这种心态同样要被看作是优秀品质之一，因为人们买的不仅是产品，同样也是那份真诚热情与专业。企业需要在许多方向上付出以体现它们的社会责任和品牌文化，但成功的根基是员工创造一种友好的、真实的和可靠的感觉，这使得买家们不仅买到了他们需要的物品，更重要的是他们得到了体验。 因此，在现今竞争激烈的市场环境中，抓住最旺财，向员工提供舒适的工作环境、培训和奖励，让他们充满活力、具有热情去迎接每一个客户，这是企业成功的精髓所在。