作为一个天秤座领导，他们通常是非常平衡公正的，会注重公平和对所有员工的关注。
然而，这并不意味着他们不知道如何处理坚定的员工或不遵守规则的员工。
在面对不遵守规则的员工时，天秤座领导可能会采取一些温和的方式来纠正他们的行为。
他们会首先听取员工的解释，然后给出建议和指导，以帮助员工认识到他们的错误。
但如果员工一再不遵守规则，天秤座领导可能会采取更强有力的措施来确保规则得到遵守。
然而，当面对坚定的员工时，天秤座领导可能会表现得稍微胆怯。
他们不喜欢在人际关系中有任何冲突或争议，因此可能会回避这些问题。
这也可能导致他们无法解决某些个人问题，或者让一些已经违规的行「研习更多 12生肖运程常识请关注 :丁香星座生肖网，wWW.iDIngxIAng.cC〕」为滑过。
但是，这并不意味着天秤座领导会欺负软弱的员工。
相反，他们会给所有员工一个公平的机会，并确保每一个人都听到了他们的声音。
他们会尊重所有员工的意见，并且在做出决策之前考虑他们的反馈。
总而言之，天秤座领导不会欺负软弱的员工，但是他们可能会有些胆怯地面向坚定的员工。
他们致力于在处理问题时保持平衡和公正，并确保每个人都被听取和尊重。